澳洲伍伦贡大学人力资源管理专业主要是为那些中层管理者或打算进入中层管理者角色的申请人而设定的。伍伦贡大学人力资源管理专业的课程设置包括三个个方面,通识的商业学知识,细分的专业领域知识,以及课题研究的技能。在细分专业领域中,该专业设有5个方向,包括:
Financial Management 金融管理
Human Resource Management 人力资源管理
International Business 国际商务
Management 管理学
Marketing 市场营销
伍伦贡大学人力资源管理专业课程
第一部分基础课程
Accounting and Financial Management 会计与金融管理
Exploring Global Business Challenges from Multiple Perspectives 全球化商业挑战的多视角研究
Organisational Behaviour and Management 组织行为学与管理
Principles of Marketing Management 市场营销管理的原理
第二部分专业方向课程
Financial Management 金融管理方向
Statistics for Decision Making 决策统计学
Investment Management 投资管理
Managerial Financial 金融管理
Financial Statement Analysis For Business 商业财务报表分析
Financial Institutions 金融机构
第三部分研究课题
Business Research Project* 商业研究项目
伍伦贡大学人力资源管理专业入学要求
1. 学术要求:
均分要求:985大学、211大学60%;非985大学、211大学60%
背景专业要求:本科平均分不低于50%
2. 语言要求:
雅思:总分6.5,单项:6.0
托福:总分88,单项:18
伍伦贡大学人力资源管理专业申请说明
开学时间:2/7月
申请费: 110澳币
申请周期: 4-6周
伍伦贡大学人力资源管理专业学费情况
课程学制:2年
学费: 41040(澳币)/年
伍伦贡大学人力资源管理专业移民相关
移民专业: 否
伍伦贡大学人力资源管理专业就业前景
毕业以后,合格的毕业生能在以下行业工作 银行 投资公司 管理公司 政府 金融行业 保险
职业发展:
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监
薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币
薪资待遇(中国):4000-2万元/年
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