香港毕业生求职几大渠道

　　中青留学小编作为在香港混迹过一段时间的非典型性港漂，经过多方和留港同学以及local的打听，给大家整理了一个清单，给大家普及一下在香港找工作的几大渠道。

　　1. 招聘网站

　　JobsDB网站是香港目前最大的招聘网站，也是使用频率最高的招聘平台。发布的职位信息非常齐全，范围广泛，每个月会提供超过12万个职位，涵盖了所有行业。有超过15万家企业通过JobsDB进行人才招聘。

　　类似的求职网站还有cpjobs，CTgoodjobs，JiuJik 招职(front line)等。

　　eFinancialCareers是一个金融行业求职网站，提供的就业机会来自于世界各地的公司，覆盖银行及金融业界内的多种职位。简单来说，它的特点有两个：高端、独有，只针对金融行业，并且大部分职位都需要多年相关工作经验，毕竟人家的目标是帮助企业找到最有资历的金融行业专业人才。所以比较适合有工作经验的求职者。

　　2. jijis

　　jijis也是一个求职网站，是香港唯一一个仅对学生开发的求职网站!

　　jijis的职位主要是应届和实习，可以说是最对口的求职网站了。 但也有局限，他的受众要求必须是本科生!注册和登录需要学生ID和密码。

　　3. 高校内部Career page

　　香港各高校都有自己的career center。首先，里面大多会有career event汇总，比如recruitment talk或者career fair，这些基本都是针对在读生及应届生。此外，宣讲会、招聘会有两大好处，一是可以现场投简历，二是它们提供了现场与HR甚至高管进行networking的机会!

　　同时，每年校招季我们还专门推出大量香港及内地应届职位!

　　并与名企合作，为他们的校招香港站进行宣传推广及人才招募!

　　4. 社交型求职网站

　　LinkedIn主要的功能实际是职场社交，它帮助你联系及维护你的商务“人脉”，通过人脉寻求你想要的求职机会。同时有些企业也会在LinkedIn上发布一些职位，但这些职位基本都是通过你的“人脉”内推方式获得。此外，你把自己的(工作)相关信息完善后，也会有猎头来挖掘你。

　　但通过LinkedIn求职的缺点是，信息全曝光。同时，由于很多港漂都是职场新人，可用的资源或者人脉有限。

　　与LinkedIn类似的还有Facebook，也是通过社交来建立联系，获得求职机会。

　　5. 猎头

　　也就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是，他们主动联系你，找到与你条件相匹配的职位几率较大。但对大部分求职者来说来说其实这是个被动的选择，并且有的需要一定的经验，才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。