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香港毕业生求职几大渠道

2018-2-26 16:08发布者: 中青留学 浏览次数: 271

  中青留学小编作为在香港混迹过一段时间的非典型性港漂,经过多方和留港同学以及local的打听,给大家整理了一个清单,给大家普及一下在香港找工作的几大渠道。

  1. 招聘网站

  JobsDB网站是香港目前最大的招聘网站,也是使用频率最高的招聘平台。发布的职位信息非常齐全,范围广泛,每个月会提供超过12万个职位,涵盖了所有行业。有超过15万家企业通过JobsDB进行人才招聘。

  类似的求职网站还有cpjobs,CTgoodjobs,JiuJik 招职(front line)等。

  eFinancialCareers是一个金融行业求职网站,提供的就业机会来自于世界各地的公司,覆盖银行及金融业界内的多种职位。简单来说,它的特点有两个:高端、独有,只针对金融行业,并且大部分职位都需要多年相关工作经验,毕竟人家的目标是帮助企业找到最有资历的金融行业专业人才。所以比较适合有工作经验的求职者。

  2. jijis

  jijis也是一个求职网站,是香港唯一一个仅对学生开发的求职网站!

  jijis的职位主要是应届和实习,可以说是最对口的求职网站了。 但也有局限,他的受众要求必须是本科生!注册和登录需要学生ID和密码。

  3. 高校内部Career page

  香港各高校都有自己的career center。首先,里面大多会有career event汇总,比如recruitment talk或者career fair,这些基本都是针对在读生及应届生。此外,宣讲会、招聘会有两大好处,一是可以现场投简历,二是它们提供了现场与HR甚至高管进行networking的机会!

  同时,每年校招季我们还专门推出大量香港及内地应届职位!

  并与名企合作,为他们的校招香港站进行宣传推广及人才招募!

  4. 社交型求职网站

  LinkedIn主要的功能实际是职场社交,它帮助你联系及维护你的商务“人脉”,通过人脉寻求你想要的求职机会。同时有些企业也会在LinkedIn上发布一些职位,但这些职位基本都是通过你的“人脉”内推方式获得。此外,你把自己的(工作)相关信息完善后,也会有猎头来挖掘你。

  但通过LinkedIn求职的缺点是,信息全曝光。同时,由于很多港漂都是职场新人,可用的资源或者人脉有限。

  与LinkedIn类似的还有Facebook,也是通过社交来建立联系,获得求职机会。

  5. 猎头

  也就是我们常说的高端求职中介。通过猎头找工作好处是,他们主动联系你,找到与你条件相匹配的职位几率较大。但对大部分求职者来说来说其实这是个被动的选择,并且有的需要一定的经验,才能吸引到高端的猎头和职位。因此不太适用于职场新人。