美国留学面试技巧分享

　　申请美国大学需要很多材料，面试是其中之一，但不是所有学校都要求面试，也不是要求面试的学校都用一个方案，所以小编给大家解密关于美国大学的面试事宜。

　　首先我们要知道哪些院校是同学你应该或者最好准备面试。

　　申请top 30特别是top20的同学请精心准备，这是这些学校与其他学校相区别开来的地方。

　　申请文理学院，也请主动要求面试。因为文理学院规模小，表达愿意入读的愿景，可以让招生官对你印象深刻，进而在申请者中脱颖而出。

　　其次我们要明白面试的功能有哪些?或者说，按照功能面试可以分为几种?

　　Informative信息型

　　这样的面试就是发布学校信息，介绍学校情况。这类信息面试，就是个大学宣讲会，从作用上来讲，比不得下面的那个，你去或不去，损失不大。当然，有条件有时间，不妨去看看，万一碰到招生官，还可以认识一下，没准对以后有帮助。

　　Evaluative评测型

　　这是我们理解中的“面试”，通过评估学生面试表现来匹配学校招生要求。相对于上面那个，这个要认真准备，当然有的学校会即兴面试，这时候就要考察你的灵活度。

　　最后要了解目前美国大学存在几种面试方式?

　　Admissions Office Interview招生官面试

　　这是最传统意义上的美国大学面试。从功能上说，属于Evaluative型的。招生官面试常见于On Campus Interview(大学校园内面试)，对于美国以外的国际生来说，并不常见。

　　Alumni Interview校友面试

　　校友面试是大多数学校选择的面试方式，尤其适用于在美国之外的申请者。因为招生办人手有限，大学通常会委托在世界各地的校友们来对申请者进行面试。

　　校友面试一般并不是Required。校友面试一般以学生就读高中和校友面试官所在的区域进行匹配，因此并不是所有地区的申请者都可以获得面试机会(depending on availability ofAlumni)。因地域差异无法进行校友面试的，大学都会申明不会negatively influence申请者的申请。

　　虽然校友面试大多都是optional，但是还是建议学生，尤其是申请前面排名的学校的学生积极参加校友面试。一方面好的面试结果能够为自己的申请加分，二来增加了申请材料的可信度(针对国际生)。

　　Third-PartyInterview第三方面试

　　近些年来，越来越多以往不提供面试的美国大学开始和面试机构签约合作，为国际生提供另一种面试机会——第三方机构面试。

　　第三方机构面试的主要作用，就在于：

　　1、检测学生的英语水平是否和托福、SAT成绩、校内成绩相符;

　　2、检测学生的问题作答是否和提供的申请表里的信息、活动、文书等内容匹配。

　　比较常见的第三方面试机构有InitialView和Vericant

　　两者都是通过将面试录制成视频后，将视频发给学生查看，之后在学生授权的情况下，由机构直接发给学生要求的多所大学。所以，第三方机构面试如果效果不理想，是可以重复进行的，并不会发生面试结果未经授权传送给大学的情况。

　　附top 30大学的面试要求