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留学毕业在法国求职就业要注意什么?

2019-4-3 15:12发布者: 中青留学 浏览次数: 75

  如今,中欧关系往来日益密切,不少在法国留学后的毕业生选择在当地找工作求职。那么,法国留学生求职,要注意些什么呢?

  法国的半工工作合同主要有4类:短期合同(CDD)、季节工合同代、空缺职位合同和长期半工合同。

  短期合同:

  必须写明工作的起始和结束日期,最长不得超过18个月,并注明雇员的职位、收入,工作时间等等。

  季节工合同:

  旅游业、农业都是雇佣季节工的大户。季节工合同也属于短期合同,但是季节工的工作持续时间最长不得超过8个月。季节工的雇主必须按月发给雇员工资,不能以任何借口拖到季度末再发工资。

  代理空缺职位合同:

  一般是在暑假期间代理某些去度假的职员的职位。合同应写明需代理的具体职位、工资、工作时间等等。

  长期半工合同:

  这种合同是指长期工作,但是雇员每天的工作时间少于正常工作时间。

  以上4种合同的工作方式,雇主都会给雇员发工资单,哪怕只工作了一个月。工资单在法国是非常有用的单据之一,对于申请第二年的学生居留、找住房等等,都会有所帮助。所以千万不要忘记向老板索取。

  留学生求职情况怎么样呢?

  学生尽量要硬件做底,比如毕业于名校,法国高等理学院、巴黎高等商学院(HEC)、法国高等经济商业学院(ESSEC)之类的学生,在法国找工作,即便现今经济时期,也极有优势,这一群体的就业率仍是法国大学生就业群体中的佼佼者。

  即便就读一般的学校,也要尽量有好的学习成绩,因此在上学时就要有忧患意识,尽量学好相关功课,以备后来之需。

  在法国,大学生毕业必须要实习,实习前要给自己认为合适的机构递交求职信,如果对方感兴趣,会约面试,面试成功,学生即可进入该单位实习。

  学生毕业,正式求职时需要掌握必要技巧,比如简历的撰写,要尽量明确简洁,认真写出姓名、年龄与联系方式和教育背景,以及过去工作经验和应征何种工作等等。如果以前做过义工,一定要注明,这对找工作会有益处。另外,简历的字迹要工整,文理要通顺。需要写工作计划,一定要做到缜密周到,言简意赅。这些是应试者的第一“脸面”,重要性不言而喻。

  学生在求职以前,最好做到知己知彼,对用人单位的背景、情形、发展前景等等,了解的越周到越好;同时要分析自己的专长与用人单位的需要相匹配的原因。这样对求职的学生们来说,是需要重视的,而不应该撞大运似的草草对待。