荷兰求职最全攻略

　　近年来，随着出国留学学生总体扩大，荷兰的高教学质量和优质的生活环境，也成为很多留学生的首选。像莱顿大学、阿姆斯特丹大学、代尔夫特理工大学等数所高校均在世界排名前100，而且其学术声誉在世界上具有很高的地位。我们留学无非是为了未来提升自己，拿更高的薪酬，那么毕业求职就是我们不得不考虑的事。今天我们就来说说荷兰求职那些事。

　　概况

　　雇主组织VNO-NCW的发言人对来荷国际学生人数的增加这一现象表示：“众多部门都急需人才，例如科学和技术，所以我们要尽最大努力吸引和留住外国学生。他们毕业后留在这儿，就可以为荷兰经济作出有价值的贡献，这是喜闻乐见的事。”

　　根据网上的调查，吸引留学生在荷兰就业的原因主要有下面几个方面：

　　78%的人表示荷兰的教育水准很高，在国际上的口碑很好;

　　荷兰的高等技术教育与工作、大学教育与研究之间的接轨非常好;

　　荷兰高校多数以英语为教学基础语言，与别的非英语母语国家相比拥有绝对优势，而与英语是母语的国家如美国、加拿大和澳大利亚相比，却拥有成本优势。

　　那么到底有多少人选择了留在荷兰工作呢?

　　根据Nuffic的调查数据显示，从拿到毕业文凭时算起：

　　五年之后仍然居住在荷兰的留学生占了总数的38%左右;

　　十年以后还在荷兰的则占了约30%;

　　更长期留在荷兰的留学生，也占了大约25%。

　　根据Nuffic的估算，这些学成留荷的外国人每年给荷兰的经济贡献值高达15 亿欧元。与来自欧盟国家的留学生相比，非欧盟留学生更倾向于选择在学成之后留在荷兰。

　　荷兰求职的优势

　　01英语普及率高

　　荷兰的英语普及度非常高，许多荷兰公司的商业活动或者内部员工之间的沟通都是使用英语。荷兰公司大多都高度的国际化，其客户分布全球，也是英语普及度高的原因之一。

　　荷兰的英语职位主要分布在以下几个大城市：阿姆斯特丹，鹿特丹，海牙，乌特勒支和埃因霍温。其中阿姆斯特丹的英语职位数占到了荷兰整体总数的47%。

　　02独特的行业选择

　　行业方面，英语职位的分布主要集中在商科和工科两大块。其中工程科学部分，英语职位数排名前三的领域分别是IT, Mechanical和Electrical。而商科方面，英语职位数排名前三的领域分别是Marketing&Sales，Financial以及Supply Chain。

　　荷兰的工程科学类职位对于语言一般都不会有很高的要求。但部分商科类的职位，因为涉及到荷兰本国的客户群体，所以相对而言对荷兰语的要求就会比较高。

　　关于企业类型的划分，全球各地都是大同小异的。世奇学长以一些荷兰公司为例，给大家做了进一步的分析。

　　公司种类主要分为三类：大型跨国公司，中小型公司和初创企业。在荷兰也不例外。

　　荷兰的跨国公司如飞利浦，NXP，ASML等大多采用层级管理方式。员工之间有一定层级的划分，工作模式标准化，流水化。企业往往对于公司文化建设非常重视。

　　中小型公司的工作方式则相对灵活。因为业务关系，员工往往有更多发展的可能性。工作环境也相对轻松一些，员工和老板之间大多都直呼其名。

　　至于荷兰的初创公司，学长提到了两个特点。首先，86%的初创公司都是软件企业。此外，荷兰的初创公司主要集中在数字金融，医疗和通讯三个领域。

　　03独特的企业文化

　　当然，尽管公司规模的不同对于公司的运作模式有所影响。但是荷兰企业的整体文化氛围还是相对比较轻松的(尤其是对比中国和美国)，公司结构也更加扁平化，内部员工之间的沟通和决策都比较透明。而且企业也非常注重员工的Work-Life balance。

　　荷兰热门求职城市：

　　阿姆斯特丹是荷兰的首都，这里集中了荷兰大部分的初创企业，也是很多跨国企业的总部所在地。这里主要的工作岗位来自于金融和软件领域。

　　代尔夫特是一个大学城，也是许多校企的集中地。职位类型主要来自于硬件和工程方向。

　　埃因霍温被誉为欧洲硅谷，荷兰40%的专利都来自埃因霍温的科技园。许多公司的研发部门都设在埃因埃因霍温。所以，这里的职位也主要偏向于研发方向。

　　哪些职业在荷兰最抢手

　　实际上，荷兰目前对某些领域的专业人才一直保持着稳定的需求，特别是工程师、ICT专家、创意创新产业人才和医疗保健专家。

　　工程师

　　与其邻国德国一样，荷兰在高科技工程、创新和科学方面拥有悠久的传统。

　　根据全球人才局的一项调查显示，荷兰对工程师的需求位居世界第二，约13%的招聘广告来自工程部门。

　　如果您恰好是水利工程师，那么荷兰肯定是您寻找工作的理想之地。荷兰拥有悠久的防洪和保护、疏浚技术和河流工程的传统，并已成为气候适应性建筑行业的重要参与者，这解决了房屋在洪水易发地区建造的难题。

　　荷兰在可再生能源、能源效率以及海上风能、生物质加工和温室农业领域具有很强的竞争力。

　　荷兰致力于在2050年之前建立一个可靠、可持续和负担得起的能源系统，其中40%的电力来源于可持续再生能源。因此，荷兰在创新、设计和公私合作方面投入了大量资金。

　　ICT专家

　　荷兰是知识型经济，重点关注高科技产业、技术和社会创新以及高劳动生产率。目前，对在信息和通信技术(ICT)领域训练有素的专家需求量很大。此行业是荷兰增长最快的行业之一。

　　在当今竞争激烈的劳动力市场中，ICT背景是中高层系统管理职位的坚实起点。

　　目前，荷兰ICT毕业生的平均求职时间为六周，创历史新低。无论您是想在政府、商界还是教育领域工作，信息通信技术专业学位肯定会让你在荷兰找到工作。

　　创意创新产业

　　几个世纪以来，荷兰的创造力激发并引导了其他人。比如，像伦勃朗和梵高这样的天才就改变了他们周围的世界。

　　今天荷兰在创意产业领域中的意见领袖有时装设计师Viktor&Rolf、建筑师Rem Koolhaas、设计师Marcel Wanders和Adriaan van Hooydonk、Miffy插画家Dick Bruna和DJ Armin van Buuren。他们体现了荷兰设计的优势：务实、开放、概念、开箱即用、坚持“少即是多”的原则。

　　荷兰设计也融合了创新、创意和商业。事实证明，创造力使企业更具创新性、竞争力和繁荣。

　　如果你想在创意产业开始职业生涯，荷兰就是一个值得考虑的好地方。

　　医疗保健专家

　　由于荷兰的人口老龄化，医疗保健行业的需求与合格员工的数量之间将存在很大差距。医疗保健行业是荷兰最大的行业之一，预计到2020年将稳步增长。

　　对老年人护理、牙科、紧急反应和精神保健方面的专业人员有特殊需求。荷兰的大多数医疗保健行业受国家监管。

　　不过必须向相关主管部门申请进入行业的许可，相关部门才会决定你是否可以在荷兰从事相关专业，比如护士、牙医和医生等职业。

　　常见的求职方式

　　求职网站

　　互联网时代，网络确实是找工作的首选。荷兰有很多很不错的求职网站，如Monster board、Integrand、 Careerbuilder等，这些网站通常会按照不同的就业方向和就业地点进行分类，求职者可根据自己的需要进行搜索。

　　如果你不会荷兰语，可以选择一些专门针对想在荷兰工作又不会荷兰语的人的英文求职网站，如Hoitalent、Graduateland、Undutchables等。如果你已经确定了想要从事的工作领域也可以去专职网站上寻找工作。

　　社交媒体

　　社交网络是一个非常强大的工具，其中不得不提的就是全球知名的社交网络平台linkedin。选一张职业化的照片，填写上自己的学习工作经历，就可以成功注册一个linkedin账号了。

　　完成注册后会自动生成电子名片，面向商业人士使用。如果你关联了一个导师，就有可能被其他跟他有关联的人发现到，而且很多公司的HR也会在这里寻找合适的人才。就像一张很大的关系网，无限延伸。

　　熟人推荐

　　同学们在上学期间要尽量多和老师，同学互动，这可以帮助你累积更多的人脉。很多应用科技大学的任教老师本身可能就是某个企业的高管，或者成功的企业家，导师的引荐对就业的帮助是十分大的。

　　其次，和学姐学长搞好关系也很有必要，很多毕业生的工作都是已经在工作的校友介绍的，他们可以得到第一手的咨询。而且从雇主也会比较相信自己已经信任的员工推荐的人。

　　求职中介

　　除了通过网络，也可以考虑一些求职中介。大部分求职中介基在荷兰都有实体店(公司)，可以亲自上门咨询，也可以直接访问他们的网站。

　　有的时候大公司不一定会把招聘信息直接放在网上，而中介公司可以获得一些一手信息，中介也是连接公司与求职者的一个重要的桥梁。所以也可以通过中介在荷兰找工作，说不定会有意外的惊喜。

　　公司网站招聘

　　最直接了当的方式是自行访问公司网站，例如飞利浦或联合利华等国际性的大公司的官方网站上都会有他们的招聘专页，第一手的招聘信息会公布在此。