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在日留学生初入职场如何提升好感度

2019-9-6 10:55发布者: admin 浏览次数: 25

  在日本留学生活结束,步入职场后遇到的一些工作上的问题,在此小编整理了6个在工作中提高同事及上司好感度的诀窍。

  1、打招呼前,加对方称呼更显亲近

  如果遇见了同事,只说一句“早上好”也没关系,但是遇到上司,或者是在走到自己的座位之前碰到了同事,跟他们说“早上好”、“你好”、“辛苦啦”的时候加上对方的名字。一旦加了名字,普通的寒暄就立刻升级为亲近的交流了,对方也会因此产生亲近感。

  2、起身接待

  客户登门时,试着迅速起身说一句“欢迎来我们公司”。不要小看这一句话,可以瞬间增加好感度。即使是和自己无关的人,暂且不说无视对方会怎么样,单单是坐着点头示意的话可是不能给对方留下好印象的。

  3、带着笑容接电话

  你可能会认为,反正打电话的人看不到,为什么一定要面带笑容呢?话虽如此,但是如果笑着打电话,声音也会变得明快起来。另外,如果说话太快,也会让对方感觉电话打得不是时候,因而产生不好的影响。所以要记得带着笑容,从容不迫、口齿清晰地讲电话吧。

  4、善于倾听

  职场中存在各种年龄和不同性别的人,比起善于说话,善于倾听更容易让人产生好感。请注意,听到对方和自己说话,要停下手里的工作,面向对方倾听。不要只是“嗯、嗯”地答应着让对方一个人讲,应该时不时地点头,说些“对啊,确实是啊”之类的话回应对方,说话人心里会感到很舒服。

  5、礼貌关心

  在留言便签的工作内容以外,加上一句“辛苦您了”,对方应该是不会反感的。有时再加上“有您帮忙真是太谢谢啦”之类的也可以。但是要注意,不要让人产生多管闲事的感觉。

  6、关心对方的身体状况

  送茶水的时候,试试根据对方的身体状况选择合适的饮品,顺便问一句,“还好么?”、“有没有什么能帮忙的?”。不要给人强加于人的感觉,如果对方反应不积极或者直接拒绝了,那就马上打道回府吧。

  比起给特定对象制造好感,小编更倾向于博得公司全体人员的欢心。如果大家都对你有好感的话,那么单是这份好感就可称得上是独特的财富了。