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在美留学生如何求职?需要注意什么?

2020-3-25 10:46发布者: 中青留学 浏览次数: 24

  美国留学生求职,一般大家都是在毕业或者大四阶段的时候才会考虑这个问题,其实求职与申请一样,早做准备,将来找到心仪工作的几率越大,因此我们是建议学生从大一就开始进行整体规划的。

  下面,为大家整理了职业时间规划表:

  ●大一期间,同学们应该:夯实基础,选择未来就业方向的专业,进行初级专业学习和暑期实践

  ●大二期间,同学们应该:进入目标专业,加强专业基础,暑假进入美国公司初级岗位

  ●大三或研一期间,同学们应该:确定求职岗位目标,进行岗位针对性专业技能训练,进入大中型企业实习

  ●大四或研二期间,同学们应该:争取return offer并进行最终求职的冲刺,尽量在毕业前确定工作

  在准备过程中需要注意以下几点:

  1、好好学习为首要原则:一般当你GPA2.5+就可以申请实习了,低于2.5建议学生还是学业为重。当然每个行业对实习生的GPA要求不一样,也不用太过于追求高分,只要有意向都可以去尝试申请实习。

  2、提交简历前要做好准备:去丰富自己的经历,参加各种活动。另外,学习期间做过的项目都可以拿来丰富你的简历。

  3、要有专业型的知识储备:比如金融专业的学生,在求职面试时会遇到各种金融类的题目,比如金融建模等,这些前期都需要去认真学习。

  3、注重表达和沟通能力的培养:表达和沟通能力贯穿整个求职的过程,尤其是面试的时候,良好的表达沟通能力能让你更快速的找到理想的工作和实习机会。

  准备工作具体怎么做?

  1、积极参加各类活动,尤其是学校组织的与本专业相关,与当地公司、社会团体合作的各类活动。做到多锻炼自己,多开口,多发表自己的观点和想法。

  2、积极参加校招,美国公司一般在春秋两季进行招聘,这是我们进入美国大中型企业最好的机会,即使学生没读到大四,我们还是建议学生多多参加校招,与你感兴趣的雇主多做了解和沟通,给雇主留下印象,等将来毕业找工作时能够对你多点关注,增加录取的可能。

  3、在课堂上多举手,积极发言,另外,利用课余时间多去office hour,与教授,老师进行沟通交流,给教授留下深刻印象,将来无论是写推荐信还是,找工作说不定会有意外惊喜!

  美国找工作的流程:

  很多美国企业会在9月份到目标学校(学校与企业有合作关系)进行校园招聘说明,9月底至10月份企业会到学校进行第一轮初次面试。当然并不是所有的企业都这样,去年很多校园招聘已经不开设面试环节了,大部分学生参加招聘会是去了解岗位,看有没有校友关系,然后去申请岗位,或者通过校友关系拿到推荐的机会。

  参加了校园招聘,就有机会进入接下来的在线测试,性格测试,能力测试等,以及还有几轮面试,面试一般到11月-12月结束,拿到暑期开始实习或全职offer,差不多要到3.4月份以后。

  在秋招没招满的企业会进行春招(一般小型企业会有春招)。

  美国求职的几点建议:

  1、学会多个渠道,多方向的搜索资源,找公司投简历。另外,在投递之前学生不必太过纠结路程,住宿等问题,因为美国公司一般都会安排住宿,或者给予比较可观的租房补贴。

  2、学会利用校友资源,寻找更多更好的岗位。

  3、要有良好的求职态度(完成从学生到求职者身份的转变)。

  4、学会接受失败,遇到挫折要先学会自省,思考是不是简历投递的数量不够?是不是简历的内容需要调整?要学会分析哪里没做好,而不是一味的沮丧,丧失信心。

  5、大学期间试错成本低,所以建议同学们在大一大二就要开始尝试投简历,因为整个过程也是自己慢慢认知的一个过程,通过不断的实习,不断的面试,不断的找寻,去发现自己真正的优势,找到自己真正喜欢的岗位。

  美国留学生找工作的途径有哪些?

  ◆公司官网递交申请(回复率更高)

  ◆学校网站投递申请(如果学校与企业有合作关系,一般学校网站会有申请渠道)

  ◆参加学校招聘会

  ◆利用校友资源

  ◆美国招聘网站:推荐几个比较不错的网站

  Indeed 、 Glassdoor 、 Craigslist 、 Linkedin

  这里重推 Linkedin,它不仅可以找工作,还可以用来做Networking,如果你有想从事的领域或心仪的工作都可以在上面找前辈进行咨询,甚至很多官网上都没有PO出来的岗位,上面都有招聘了。

  如果你还有其他疑问,欢迎在线咨询中青留学顾问,或官网留言,收到您的信息后我们会及时为您排疑解惑。