美国留学毕业后，如何正确找工作？

　　面临毕业的留学美国的国际生，到底是学成归国还是在美国发展自己的事业。在美国找工作从来都不是意见容易的事情，那么怎样才能在美国找到工作?

　　了解留学生在美国工作的规定

　　想要在读书的同时收获一份兼职工作，那么你一定要了解美国对于留学生工作的政策。自测一下，以下几个问题，你都了解吗?

　　留学生在读期间应该在哪里工作?

　　什么时候使用CPT和OPT?

　　毕业后，可以在美国合法停留多长时间?

　　其实，美国的政策对于留学生还是比较友好的。国际学生在读期间，是可以在校内甚至校外合法工作的。CPT，OPT政策，以及STEM专业的划定，都为国际学生留美工作提供了便利。

　　CPT全称是Curricular Practical Training(课程实习)，指美国持F-1签证的留学生在就读期间可以享有最长12个月的实习时间，可以在校外工作。要注意的是，如果在读期间用满了12个月的CPT，就无法再使用OPT了。

　　OPT全称是Optional Practical Training(专业实习)，指美国持F-1签证的留学生毕业后有一年的实习期。学生获得工作许可后可以从事与专业有关的实习。STEM专业学生的OPT可以延长到三年。但OPT并不是一种签证类型，学生仍持有F-1 签证。因此，在OPT期间要随时关注学校和移民局的政策。

　　H1B签证是为在美国短期工作的人士所发的临时工作签证，有效期3年，到期后可以申请一次延期，因此总共有6年的时间。H1B签证的申请者必须在美国成功获得学士及以上学位(或美国同等学位的外国学位)，且从事的专业性工作与其学位直接相关。

　　总结：CPT和OPT都是和专业相关的实习，需要在学校就读满一定的时间后方可使用。STEM专业的毕业生可以将OPT延长到3年。OPT结束后如果还想留在美国工作，就需要申请H1B签证。

　　对于留学生来说，在美国找工作最需要的是耐心和韧性。一些同学一想到找工作，第一反应是准备简历，这是不对的!你最先应该做的是确定兴趣方向，了解就业和签证政策，在各种求职网站上设定职位提醒等等……

　　美国求职主要途径

　　1. 学校Career Center

　　大多数学校/学院都有自己的Career Center，会在校园里办各种Info Session，Career Events，如果学校是某些公司的Target School，也会有校园招聘Campus Recruiting，所以如果你的学校在心仪公司的Target School列表中，那么一定要关注Career Center的活动和消息。

　　2. 公司官网

　　大公司的官方网站一般在主页都可以找到“Career”部分，一般有两部分：

　　针对在校学生的项目 ，类似校招

　　针对有一定工作经验的招聘，也就是社招。感兴趣的同学可以关注官网动态，或者关注公司LinkedIn等平台。

　　3. Job Board

　　这就是一般公司招人发布招聘信息的地方了，大大小小的公司都有，优点是全面，缺点也是全面，同学们需要大浪淘金，找到自己想申请的岗位。

　　4. Networking

　　这就是传说中的熟人推荐了，是非常非常有效率的一种方式。所以你要想通过Networking找到心仪的工作，同学们一定要多多认识这些“老铁”们。

　　美国主要求职网站

　　1. LinkedIn — 职场社交网络

　　LinkedIn现在在200多个国家拥有超过5亿的会员，是一家大规模的职业网站。LinkedIn主要有三个方面好处：

　　上面有职位发布，你可以直接申请。

　　可以联系目标公司的人、和校友Social来拓展人脉。

　　领英和别的网站最不同的一点，就是在该网站上可以构建你的人脉关系网，无论是朋友、校友、同事、老板，还是教授，学校的行政人员，你都可以跟他们建立起关系，构建一张庞大的人脉关系网。

　　2. Indeed — 元老级求职搜索引擎

　　Indeed是职位搜索引擎中的元老级人物，就像Google一样占据统治地位，最大的特点就是全。一般的大公司有职位需求时，Indeed一般是第一选择。传说中的世界五百强在Indeed上差不多都找得到。此外，Indeed对于一些初入社会的大学生来说，Indeed可以说是一款不错的工作搜索引擎，里面很多的功能和特点都是对于初出茅庐的大学生来设定的。

　　3. Glassdoor — 美国职场大众点评

　　Glassdoor不同于一般招聘网站，是一个面试准备网站，上面有各个大公司，各种职位的常见面试问题，同时这也是一个查找公司薪水、晋升路径、内部消息和员工结构等重要信息的的好去处，上面有大量的现任/前任员工大爆料，可以更好地了解公司信息。

　　4. ZipRecruiter — 中小企业通道

　　ZipRecruiter的优势在于弥补了招聘网站在中小企业市场的欠缺。对于很多人来说，可能自己的能力并不能一下子达到大公司的要求，所以会选择曲线救国，从而转投一些中小型企业，所以如果你是这样的想法的话，使用ZipRecruiter就非常合适。

　　求职准备工作

　　找工作是一个滚雪球的过程，总的来说，越早开始准备越好，同学们要借助自己身边已有的资源，不断丰富充实自己的相关经历，一步一步拿到更相关的实习，才能最终拿到Dream Offer。

　　首先，你需要拥有符合Job Deion的实力：

　　GPA：GPA的重要性自然不必多说，对于学生来说，它是学习能力和Work Ethics最有力的佐证，因此在力所能及的情况下自然是越高越好。

　　相关的实习、经历：这部分自然是越相关越好、在相关的基础上，越丰富越好。巧妇难为无米之炊，这些经历都是简历的素材，有了这些经历，才能不断丰满，逐步走向人生巅峰。但更重要的是，通过这些经历，你会积累很多实际的知识技能、帮你了解行业和自己，同时积累宝贵的人脉。

　　语言、沟通等软技能 + Networking：这是一个需要长期积累的过程，任何阶段都需要坚持不懈的进行，从找工作实习，到工作之后都不能忽视。它们重要、但常常因为看似不紧急、或者大家的惰性而被忽视，在美求职必须适应和练习美国工作圈的语言环境。

　　Technical知识技能：这部分根据申请方向的不同大相径庭，比如Quant需要编程、建模;Investment Banking需要财报分析、估值;Management Consulting需要准备Case Studies等等。

　　其次，需要有一份“像样”的简历。简历/申请材料分两部分，第一是素材，第二是呈现。素材很容易理解，就是你本身的经历，比如学校、GPA、实习、社团经历等等;呈现就是如何最优化地在简历上展示自己。呈现是有套路可寻的，你可以参考很多优质简历，一步一步最优自己的简历。

　　最后，当然是过面试啦!面试是通往Offer的最后一道关卡，也是非常综合性的考验：软技能、硬知识和面试的准备和技巧，一个都不能少。