英国教师罢工潮影响扩大，四大事务调整毕业生招聘要求

　　之前我们介绍过，英国大学正在进行教师罢工，期末打分陷入了混乱当中。虽然大多数学校都表示，会为受影响的毕业生开具一份相关证明，以帮助他们求职，但是依然是有很多不便。英国顶级雇主们也开始在招聘时考虑评分抵制的影响。

　　此次罢工影响的范围非常广，比如谢大官网表示，大规模的评分抵制暂时无法解决，所有方面的谈判似乎都陷入了僵局。而通常情况下，公司招聘都是要看成绩的，现在无法拿到分数，同学们怎么求职呢?

　　为了帮助今年的毕业生，目前，四大会计师事务所中的三家已经确认，如果学生已经获得了一个职位，但只拿到临时学位没有成绩，仍可以加入他们的毕业生计划。包括安永、普华永道和德勤。毕马威并未提供同样的保证，称要视学生具体情况而定。

　　普华永道 (PwC) 表示，2023年的大学毕业生面临着超过一定程度的干扰，先是新冠病毒，现在又是成绩延迟，希望额外的保证可以让学生们安心地开始假期。

　　PwC首席人力资源官认为，学生已经在之前的评估中证明了自己的实力，并表示对学生的潜力充满信心。

　　德勤 (Deloitte) 也发表了类似的言论，看到了今年夏天毕业的学生很不容易，希望让学生们放心。

　　目前来看，这项举措只是临时的，未来打分恢复后，应该就会取消了。但是也能从这件事情看到大企业的人文关怀，同学们，求职还是要去大公司啊!