英国大学毕业生就业前景和行业趋势分析

　　近日，英国大学协会(UUK)发布了一份名为《未来的工作(Jobs of the future)》的就业报告，基于英国劳动力市场专家Charlie Ball的分析，预测了截至2035年，英国大学毕业生的就业前景和行业趋势。

　　AI时代5大人才紧缺行业

　　据报告显示，到 2035 年，88% 的新工作将需要大学毕业生。除了目前英国劳动力市场上的 1530 万名毕业生外，英国还需要 1100 万名毕业生来填补计算机工程、教育、健康等行业的职位。

　　· 技术行业到 2035 年，英国需要超过 190 万名STEM(科学、技术、工程和数学)专业人才，包括计算机工程等领域的专业人员。

　　· 健康行业到 2035 年，英国需要超过 120 万名卫生和社会福利辅助专业人员，包括验光师、医疗技术人员、房屋管理人员以及社区工作者。此外，英国还需要超过 100 万名卫生专业人员(如医生和护士)。

　　· 教育行业到 2035 年，英国需要 100 万名教育专业人才，包括大学教师。全球范围内，到 2027 年将有 300 万个职业教育教师和大学教师的岗位。

　　· 数字行业受人工智能(AI)的影响，未来20年英国将有更多工作岗位要求大学学历，增加幅度为 10% 。全球范围内，到 2027 年将新增 400 万个数字化岗位。

　　· 创意行业大学可以培养人的综合技能，如解决问题所需的创造性和批判性思维能力。到 2035 年，英国需要超过 120 万名商务类辅助专业人员，包括广告和市场营销等领域的专业人员。

　　据英国教育研究国家基金会(NFER)估计，到 2035 年，在需要大学学历的职业中，需求增长最快的前 5 个职业是：

　　• 计算机程序员

　　• 高级教师和课堂助理

　　• 金融经理

　　• IT经理

　　• IT业务分析师和系统设计师

　　超过70%的雇主认为毕业生在以下技能方面达到或超过了他们的期望:

　　• 团队合作技能(92%)

　　• 多样性和包容性意识(91%)

　　• 基本IT和数字技能(90%)

　　• 人际交往能力(88%)

　　• 适合工作的书面和口头表达能力(87%)

　　在未来10年左右的时间里，研究人员预计这些趋势将继续下去，大多数工作就业需求都将增长。

　　10年后英国大学学历依然吃香吗?

　　通过分析过去10年的学历变化趋势，UUK得出结论：大学学历会随着AI的普及越来越吃香。

　　2022年，英国从事本科水平工作的人数增加了46.98万人，该学历以下的就业人数减少了165,400个。下图显示，英国不需要本科学历的岗位——销售、客服、行政和秘书大幅下降。

　　英国上市企业高管最看重哪些人才?

　　除了对未来十年的就业市场进行预测外，UUK还对英国富时350指(FTSE 350)上市公司的100位高管和HR进行了调查，询问他们对人才的偏好：

　　AI统治的时代，什么样的毕业生特质更重要?

　　1. 61%的FTSE350公司高管表示，有创造性思维的人对于使用AI工具至关重要。

　　2. 51%的FTSE350公司高管认为，具备批判性思维的毕业生将比以往任何时候都更加重要，特别是当AI更多地运用于白领工作。

　　3. 50%的FTSE350公司高管相信，艺术和人文专业的毕业生将对企业充分利用AI起到重要作用。

　　技术变革迅速，终生学习将成为劳动力的常态

　　1. 54%的FTSE350公司HR预计，由于技术快速变革，需要在职业生涯中对劳动力至少一次再培训。

　　2. 60%的HR在中高级职位招聘时感到困难，58%的人希望中高级职位应该具有本科学历。

　　3. 56%的HR表示，处于职业生涯中后期的职员应该更容易重回大学进修。50%的受访者表示，需要重新思考传统的线性教育方式，让任何职业阶段的进修常态化。

　　混合工作模式成为大势所趋

　　50%以上的高管或HR表示，采用混合或远程工作模式后，公司更容易吸引和招聘非伦敦等大城市的人才，更好吸引和招聘高质量人才，对业务产生了积极效果。