OECD发布国际学生流动趋势报告：规模持续增长

　　经合组织(OECD)发布《国际学生流动的主要趋势》简报，对2018-2022年间的国际学生流动情况进行了一系列分析。

　　数据分析结果表明：

　　●尽管受到新冠疫情的影响，2018年至2022年间国际学生的流动性仍持续增长。

　　●留学生的主要来源国和目的地国基本保持不变。

　　●大约三分之二在经合组织(OECD)国家就读的国际学生来自高收入和中高收入国家。

　　●国际学生主要集中在博士项目以及STEM(科学、技术、工程和数学)领域。

　　●各国在留住国际毕业生方面的政策各不相同：有些国家提供工作和居留途径，而有的国家则实施严格的签证和就业规定。而这些政策也持续影响着国际学生在全球范围内所面临的机遇与挑战。

　　01疫情冲击下，留学趋势仍具韧性

　　近年来，全球高等教育学生流动性增长显著。在OECD的38个成员国中，国际学生数量从2014年的300万增至2022年的460多万，增幅超50%。

　　2014-2018年间，OECD成员国接收的国际学生数量增幅超30%。此后新冠疫情的爆发尽管给国际教育带来巨大冲击，但在2018-2022年间国际学生数量仍在上涨，实现18%的增幅。

　　这种韧性反映了大学快速适应新挑战的能力。例如推广在线网课的学习模式，在学签、工签相关政策上提供灵活性，以及为国际学生提供经济援助等。

　　当然，疫情之下也有个别国家出现例外，澳洲、丹麦、意大利、新西兰和美国这五个国家在报告统计年间国际学生数量有所下降，这主要归咎于疫情期间实施的签证限制和边境管控措施。其中澳洲和新西兰的管控尤为严格，而美国则是采取了更严格的学生签证政策。

　　02留学目的地与生源国：格局相对稳定

　　2022年，澳大利亚、加拿大、法国、德国、新西兰、英国和美国这七个国家，接收了OECD国家460万国际学生中的近三分之二。

　　这些国家拥有优质的教育资源、声誉顶尖的大学，毕业后的工作机会也非常丰富，长期以来一直被国际学生视为首选留学目的地，趋势保持稳定。

　　此外，日本、韩国、荷兰和土耳其的国际学生数量也占到了OECD成员国家国际学生人口数的16%。其中韩国和土耳其尤为突出。

　　生源国方面的格局，在2018-2022年间同样保持相对稳定。

　　排名前十的生源国贡献了OECD国家国际学生总数的约一半。其中，中国和印度作为人口大国，在国际学生来源中占据重要地位，来自两国的学生约占国际学生总数的30%。中国排名第一，持续领跑。

　　超过2/3的中国和印度留学生主要前往澳洲、加拿大、日本、英国和美国这五个国家深造。

　　此外，法国、德国和意大利等欧洲国家也位列OECD成员国中的生源国前十。

　　03学历与专业：博士和STEM学科更受欢迎

　　理解国际学生的流动趋势，不仅需要考察学生来自哪里、去哪里，也要分析他们学习什么以及攻读的学位。

　　从学历来看，更多国际学生选择留学攻读更高的学位，提升自己的知识、国际化视野和职业前景。

　　在OECD成员国中，国际生源平均占本科学生的5%，硕士学生的15%，博士学生的25%。

　　奥地利、卢森堡、新西兰、挪威、瑞士和英国的博士国际学生比例特别高，至少占其博士生总数的40%。这些国家的大学通过奖学金、研究机会和强大的学术网络吸引全球人才。

　　在专业选择上，国际学生更倾向于选择STEM领域(科学、技术、工程和数学)，在相关专业读书的国际学生比例达30%，高于本土学生(19%)，在丹麦、瑞典和土耳其等国，这一趋势更为显著。

　　相比之下，仅有11%的国际学生选择学习健康与社会福利相关专业，而本土学生的比例为 15%。这可能是因为相关法规的限制、学位认证方面可能会面临的问题等等，阻碍了国际学生选择这些专业领域。

　　04各国留住国际毕业生政策差异明显

　　除以上内容外，考虑国际学生毕业后的发展机会同样至关重要，因为能否在完成学业后留下来发展就业，往往会影响他们的留学决策。

　　除了影响国际学生流动的趋势，获得就业机会和长期发展前景还可以帮助东道国缓解技能短缺，促进当地经济发展。

　　各国在吸引和留住国际毕业生方面的政策差异显著，一些国家提供简化的就业和居留路径。

　　例如，加拿大的毕业后工作许可(Post-Graduation Work Permit)，允许毕业生留在加拿大最长工作三年，并提供获得永久居留权的机会。

　　类似地，英国的毕业生签证(Graduate Route)允许国际学生留英工作两年以积累职场经验，而德国则为非欧盟毕业生提供18个月的求职期。

　　然而，也有一些国家的毕业后就业和居留政策相对复杂且限制较多。

　　例如，在法国，外国毕业生可以申请工作居留许可，但手续较为繁琐;美国则对工作签证设有配额和时间限制，使国际毕业生进入当地就业市场的难度更大。

　　除了签证和居留政策，许多国家还提供财政支持和职业发展计划，以帮助国际毕业生更好地融入就业市场。例如，澳洲和新西兰设有实习和带薪合作项目(co-op programmes)，以提升毕业生的就业竞争力。

　　此外，部分国家针对医疗、工程、信息技术等高需求领域推出专项计划，以吸引相关人才。例如，德国的蓝卡计划(Blue Card)和丹麦的快速通道签证(fast-track visa)有助于填补当地劳动力短缺，凸显了国际毕业生对当地经济的积极贡献。