大专生赴日本留学如何找工作

　　大专生在日本就职的现状如何?薪资水平怎样?又有哪些难点和规划策略呢?

　　1、大专生赴日本留学就职，现状

　　让我们了解一下大专生在日本就职的基本情况。与本科生相比，大专生在选择工作时面临的限制较多，通常需要从事专业对口的工作。

　　日本企业对求职者的基本要求包括：

　　日语能力：一般要求N2以上水平，而IT等特定行业可能接受英语;

　　学历要求：大多数正式员工职位要求大专及以上学历;

　　专业技能：如IT、工程、市场营销、翻译、酒店服务等。

　　若想成功面试日本企业，通常需要经历以下流程：

　　1. 线上书面审查，筛选简历;

　　2. 第一轮面试，由HR和直属上司进行，主要询问基本情况;

　　3. 第二轮面试，由部门负责人主持，考察业务能力;

　　4. 最终面试，社长或高层参与，确认求职者是否适合企业文化;

　　5. 对于IT、工程类职位，可能还需通过技术测试。

　　2、大专生赴日本留学就职，靠谱的途径

　　那么，大专生如何赴日就职呢?

　　途径一：自己找，或者通过中介介绍

　　一些成立时间长的中介公司，在日本都会有就职资源，也包括一些大手企业，对于想在国内直接申请工作的人来说，这是最好的选择。当然，也有自己在日本就职网站上找工作的，但太难了，而且对申请人学历、能力、日语要求都很高，稳妥的方式还是建议中介!

　　途径二：语言学校→找工作

　　适合日语基础薄弱或希望自主找工作的人。通过语言学校的留学签证赴日，提升日语水平后自行寻找工作，通过面试后向语言学校申请退学，转为工作签证。这样的话可以找自己喜欢的工作，选择也更多。

　　途径三：语言学校→升专门学校→找工作

　　专门学校就像国内的职业培训。但是地位完全不同，专门学校在日本非常火热，并且认可度很高，毕业后几乎不用担心就业问题。专业设置像是动漫、设计、护士、汽修等等技术性专业居多，一般适合想要学习新技能再就职或者学历较低并且想长期留在日本的人。

　　3、大专生赴日本留学就职，要避的坑

　　当然，去日本找一份工作并不难，但想要找到一份理想的工作却有一定难度。日本虽然常年缺乏劳动力，但企业也会挑剔求职者。因此，提升学历、日语能力和工作经验是关键。

　　年龄是问题吗?

　　年龄也是一个不容忽视的问题。日本对留学生的年龄有明确的要求，比如高中毕业生不超过21岁，大专毕业生不超过25岁等。但这只是参考，你的未来由你决定。

　　求职难点是什么?

　　在赴日留学就职的过程中，增强防范意识至关重要。不良中介常设陷阱。他们有的虚假宣传，打包票进名校、拿高薪，实际却不靠谱;有的隐瞒学校和岗位真实情况，误导你做错误决定;还有的乱收费，前期收高额费用，后续还有隐形收费。要想不被坑，选中介得擦亮眼，查资质、听口碑、看合同。选学校和岗位时，多了解、多考察，别被花言巧语迷惑。