近日,《福布斯》发布了2026年“新常春藤”榜单,这也是福布斯连续第三年发布该榜单了,共评选出AI时代最受雇主认可的10所私立和10所公立学校。
《福布斯》最新调研了100多位企业高管和招聘负责人,结果令人警醒:60%的受访者表示,AI已经彻底改变了他们的用人标准;25%的人直言,AI将减少对普通应届生的需求。
新常春藤评选标准
《福布斯》评选标准摒弃了晦涩的学术论文引用率,转而直面数百位企业高管和一线招聘负责人,完全是从雇主视角进行的一次投票:
37%的雇主表示:相比5年前,他们现在更不倾向于招聘传统藤校毕业生。
42%的雇主表示:他们更倾向于招聘优秀的公立大学毕业生。
为了选出真正的“实力派”,《福布斯》剔除8所传统常春藤(布朗、哥伦比亚、康奈尔、达特茅斯、哈佛、宾大、普林斯顿、耶鲁)以及4所“常春藤+”高校(斯坦福、麻省理工、杜克、芝加哥大学),并设置了如下门槛:
第一,规模:私立学校学生人数须至少达到3,000人,公立高校则须达到4,000人。
第二,选拔性:所有的私立高校中,除一所外,录取率均低于15%;公立高校的录取率则为50%或更低。
此外,今年增设了一项关键要求:上榜院校至少有一半的申请者必须提交SAT或ACT成绩。
2026《福布斯》新常春藤学校——私立大学
卡内基梅隆大学
凯斯西储大学
埃默里大学
乔治城大学
西北大学
圣母大学
莱斯大学
塔夫茨大学
范德堡大学
圣路易斯华盛顿大学
2026《福布斯》新常春藤学校——公立大学
美国空军学院
佛罗里达大学
佐治亚理工学院
密歇根大学安娜堡分校
北卡罗来纳大学教堂山分校
普渡大学
得克萨斯大学奥斯汀分校
弗吉尼亚大学
威廉玛丽学院
威斯康星大学麦迪逊分校
值得一提的是,在入选的公立新藤校中,中位SAT成绩为1460分,中位ACT成绩为31分;而私立新藤校的门槛更高一些,中位SAT成绩为1530分,中位ACT成绩为34分。
看得出来,在AI时代,扎实的学术基础依然是企业最信赖的能力证明!
另外就是雇主评价这一项,佐治亚理工学院、密歇根大学安娜堡分校等学校连续三年入选,前者更是拿下了所有院校中靠前的高管评分,也再次说明,这些学校的毕业生,正在被企业用真金白银投票认可。
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