波士顿大学官宣:年收入小于20万$学费全免

2026-8-13 15:11发布者: 中青留学 浏览次数: 5

  波士顿大学(Boston University)正式推出全新助学金计划「BU Promise」,成为又一所加入全美高校 “免学费军备竞赛” 的顶尖私立院校。

  该政策将于 2026-2027 学年正式生效,通过阶梯式补助大幅覆盖就读成本,让更多不同收入水平的家庭能够负担 BU 的本科教育。

  政策核心:20 万美元收入线以下免学费

  根据新政,符合条件的美国本土本科新生,若来自年收入不超过 20 万美元、资产状况符合常规标准的家庭,均可获得全额学费减免 —— 学费约占波士顿大学总就读成本的三分之二。除此之外,助学金还将覆盖部分住宿与餐饮费用,家庭每年的总教育支出封顶为 2 万美元。

  适用对象:仅限美国公民或永久居民(绿卡持有者)的首次入学、全日制大一新生。

  针对不同收入区间的家庭,BU Promise 设置了精细化的阶梯补助方案:

  家庭年收入≤75,000 美元:学费、标准宿舍费用与餐费全部由助学金覆盖,家庭无需承担这部分开支

  家庭年收入 75,001-100,000 美元:学费全额覆盖,家庭每年承担的其他教育费用不超过 10,000 美元

  家庭年收入 100,001-150,000 美元:学费全额覆盖,家庭每年承担的其他教育费用不超过 15,000 美元

  家庭年收入 150,001-200,000 美元:学费全额覆盖,家庭每年总教育支出封顶 20,000 美元

  对于年收入超过 20 万美元的家庭,校方同样鼓励提交助学金申请。学校会根据每个家庭的独特财务状况提供个性化的需求型资助,评估时会综合考虑多子女同时就读大学、家庭所在地区生活成本较高等特殊因素。

  两大亮点:零贷款 + 四年稳定保障

  除了直接的费用减免,BU Promise 在规则设计上进一步提升了助学金的可预测性与友好度:

  01

  全需求补助零贷款

  新政取消了需求型助学金套餐中的贷款部分,学生无需通过背负学贷来补足财务需求,大幅降低毕业时的债务压力。家庭仍可根据自身财务规划自主选择贷款产品,但贷款不再是学校助学金方案的组成部分。

  02

  一次申请,四年同步上涨

  学生仅需在入学当年申请一次需求型助学金。通过「BU 奖学金保障计划(BU Scholarship Assurance)」,学校发放的机构奖学金四年有效,且金额会随每年学费上涨自动同步提升,帮助家庭更稳定地规划四年教育开支。

  波士顿大学长期以来坚持 100% 覆盖学生经证明的财务需求,BU Promise 在此基础上进一步简化了申请规则、提升了政策透明度。目前全校约 45% 的本科生可获得各类助学金,2025 学年学校共发放了 4.73 亿美元的本科助学金。

  行业趋势:美国众多院校推出免学费政策

  波士顿大学此次新政,是近两年美国高校助学金升级浪潮的最新缩影。

  如今,推出免学费政策早已不是顶尖藤校的专属动作,从私立名校到公立旗舰校,越来越多院校加入了这场 “免学费竞赛”。

  仅 2024-2025 年,麻省理工学院、卡内基梅隆大学、埃默里大学(Emory University)、维克森林大学(Wake Forest University)等十余所院校都推出了各自的学费减免政策。进入 2026 年,多所顶尖高校进一步加码补助力度:

  耶鲁大学(Yale University):年收入 20 万美元以下家庭免学费,年收入 10 万美元以下家庭覆盖全部就读成本

  圣母大学(University of Notre Dame):年收入 15 万美元以下家庭全额免学费,年收入 6 万美元以下覆盖学费、杂费、食宿

  芝加哥大学(University of Chicago):2027 年起,年收入 25 万美元以下家庭免学费,12.5 万美元以下覆盖学费 + 食宿 + 全部杂费

  莱斯大学(Rice University):2027 年起,年收入 20 万美元以下家庭免学费

  在波士顿本地,塔夫茨大学(Tufts University)已为年收入 15 万美元以下的家庭免除学费;

  萨福克大学(Suffolk University)为波士顿公立学校符合条件、年收入 7.5 万美元以下的家庭免学费;

  科尔比学院(Colby College)则为年收入 7.5 万美元以下的家庭覆盖全部就读成本。

  这类政策的核心目标,都是提升优质高等教育的可及性,吸引更多元背景的优秀学生,同时缓解学生群体的毕业债务压力。据美国大学与大学商务官员协会统计,目前超过半数的私立院校本科新生可获得学校发放的助学金。

特别申明︰

1、本文仅作为信息分享使用,不作商业目的,非广告;

2、本文引用图片来源于网络,版权归作者所有﹔

3、本文引用数据来源于网络,非我们意向杜撰,请读者自行鉴别;

以上如有侵权,请联系我们(0571-85778577),将立即删除!