“英语在国内教育中的普及，让它仅仅成为一种交流工具，不再是一项专业技能。”近年来中国经济发展，韩语专业人才供不应求，具备专业知识、又具备韩语能力的人才特别紧缺，前往韩国家留学的学生人数明显呈上升趋势。
近几年来，学习韩语的学生比以前更好找工作，也使得不少学生把原来的“冷门语言”奉为“热门专业”市场调查显示，现在韩资企业在国内超过三万多家，每年从韩国留学归来的留学生稀缺，这远远满足不了国内韩资企业的需要，包括翻译、导游、等职业在国内的需求正快速递增。最近两三年，韩国毕业生的就业火爆状况已经成为国内就业市场上的一道亮丽风景。韩企人才需求旺盛，为了节约成本，韩国政府大力提倡人才本土化，因此在华韩企非常愿意招聘具有韩国留学经历的中国留学生。因为这些“海归”没有语言沟通障碍，熟知韩国本土文化和人文特点，有利于韩企在中国市场运作。基于这种供不应求的状态，对北京、上海、广州、山东、等地的韩国留学生毕业后第一年的薪金调查显示，他们的平均月薪都达到5300元以上。
韩语是“小语种”。不过，正是因为“小”，所以“物以稀为贵”。随着中国和韩国在经贸、文化等领域的交流不断加深，对韩语人才的需求也逐步加大。
