比较幸运的“苦涩君”
着一袭正装的高杨从金碧辉煌的大厅迎出来，衣着风格，举止谈吐似乎都能体现在英国名牌大学留学的痕迹。但在一年前，这个帅气的海归还因找不到工作，一度吃饭基本靠蹭，出行基本公交，家里有一辆车也不敢开—没钱加油，被好友称为“苦涩君”。
回忆起过去一年的经历，高杨叹一声“尴尬”。名校毕业的海归，听着光鲜亮丽，可事实并不尽如人意。“真是冷暖自知”，高杨说。
2008年，高杨自西安工业学院本科毕业后，到英国一家颇负名望的学校攻读研究生。然而，等他毕业踌躇满志开始找工作时，却第一次对海归的含金量产生了怀疑。
在国外，高杨学习的是市场策划类专业。回国后自然将求职目标锁定在世界500强企业、银行、大型国企等。但回国后的现实是，国企银行并不好进，高杨投出近百份简历，申请的岗位包括人力资源、市场营销，以及一些管理培训生项目。除了几个小公司回应外，大部分简历石沉大海。而他参与面试的几家公司，最终也没了下文。高杨不知道问题出在哪里，“一度意志非常消沉，不知道自己能干些什么。”
“不如降低一点心理期待，先找个工作锻炼锻炼再说。”听从了几位朋友的劝告，高杨“放低姿态”，尝试申请一些中小型民营企业的职位。
当年年中，他终于获得某地产公司的“管理培训生”职位。高杨本打算就此认真工作，干出点成绩。然而由于公司不太正规，加之人事安排等一系列事情发生，高杨的工作基本成了“复印打字专员”，实习期过了很久，他的转正、薪资、岗位等事宜均无人提起，高杨试着问了问，随即被告知“你的工作不错，现在可以走了”。
一番煎熬之后，去年年初，高杨得到了西安中大国际市场部的工作机会，在这里，他总算找到了用武之地。公司的发展战略正好用到他所学专业的知识，上司对他赏识有加，委以重任，“虽然工作压力大，但很有成就感，觉得学有所用了。”
“有时觉得自己刚回国那段时间蛮辛苦，但我算是比较幸运的。”高杨说。
七成留学生回国工作
虽然一些海归在求职和工作中遭遇了不如意，但海归们有自己的看法。他们认为，社会和很多企业对名校海归的期望分两种：一是觉得海归出过国、上名校，能力就应该比别人强；另一种是海归名不副实，普遍眼高手低。
实际上，持这两种看法的人都戴了有色眼镜。在海外留学6年，拿到两个硕士学位的顾洋说，“我们回来也有一个适应期，在国外课程非常繁重，确有些行业前沿的知识，但回国所做的都是基础、琐碎的工作，有些人的工作与专业存在天壤之别，不免产生心理落差。”
“其实我们有自己的优势。”顾洋说，在国外留学数年，眼界开阔，动手能力强。由于国外教育有重实践的传统，在留学期间有许多学生也受邀参与了导师的科研课题和社会调研，有很强的分析问题和议题设置能力。所学的专业知识如有合适平台，学以致用不是难事。高杨则认为，随着西安国际化水平的提高，海归的外部环境和就业前景会越来越好。
留学国外的海归们，有七成学生毕业后选择回国就业。专家表示，海归对于中国未来发展的态度和信心，会成为他们的职业发展和对成就感、幸福感产生影响的因素之一。
调查结果表明，中国海归回国后第一份工作的年薪普遍不高，其中36.5%起薪不足4万元，67.2%起薪不足6万元。有部分受访者表示，回国后找工作并不容易，想要进入世界500强企业、大型国企和科研机构的难度越来越大，自身对薪酬的要求也趋于理性。
据了解，目前西安海归的起薪在3000元左右，这个薪酬预期与中国一般大学应届毕业生相差无几。
在西安某银行工作的海归李娜说：“刚回国的时候，我也不适应。我大学同学本科毕业，从柜员做起，现在已经升职，成了我的师傅，工资是我的一倍。我海外留学5年，拿了金融硕士学位，归来成了人家的学生。”
她开始觉得不能接受，但后来在工作中，李娜发现大学同学经验丰富，业务纯熟。她改变了自己的想法，觉得工作经验才是一个海外学历真正无法替代的资本。
“从天上到地下，跌落云端不见得是坏事，倒是教会我们脚踏实地从零做起。”高杨说，人家觉得我们眼高手低，还挑挑拣拣，我经过认真反思，认为不是没有道理。好工作的门槛相应就高，要学历的同时也要工作经验，要负责态度。后两者甚至更为用人单位所看重。人家凭什么因为你去国外上过几年学就对你另眼相看，给你高薪呢？再炫目的海外经历、学历，回国后也得接地气，事业的路还得一步一步走。只要沉下心来扎扎实实去做，一定能发挥出自身的优长，有所收获。
以上就是小编为留学生盘点的留学回国就业形势，希望留学生能够做好充分的准备。
