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法国留学就业需注意哪些事项呢

2014-5-4 11:25发布者: 中青留学 浏览次数: 569
    1. 时间:学校放假期间,指的首先是一年一度的暑期放假。具体日期各校有异,但从法律上讲即是从每年6月1日至10月30日。此外,圣诞节假期与复活节假期也都算。在这些假期中,外国留学生有权打工。并可打全工。
    2. 需要具备的材料:去申请打工许可时,须带上雇主雇佣承诺(即工作合同),上面列明工作小时数、工资数,工作条件等。申请者当然还应带上自己的居留证、学生证等。 注意:劳工局会根据各省具体情况批准或拒绝这样的打工申请。另外,在暑假中,留学生必须有一个月不能打工,以保证其休息。因此,在给予暑期打工许可时,劳工局不会给予一个留学生以整个暑假的全工许可。
    在学校放假期以外的打工
    在学校放假期以外的打工,即是在学校开学上课时打工,这只能是打半工或小时工。在过去,法国规定来法第一年的留学生无这一打工权,规定第一次注册大学一年级的留学生也无打工权。自1998年7月9日行政通函规定发布以后,这一规定已大大放松。就是第一年来法留学的外国学生,也可取得打工权。
    申请工作许可,同样须准备一系列材料:
    1.) 首先是书面申请;
    2.) 雇主证明,并注册工作条件、工作时间、报酬等;
    3.) 申请者的居留证、学生证。

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