疑问：莫非“海归”过剩了吗？
如此说来，莫非“海归”现已过剩了吗？其实不然，一家留学中介机构负责人表明，其实，海归之所以成为一种表象，是由于第一批学成归国的留学生的确才华横溢，并且当前大多在各自的岗位上开展得十分好。这之后，许多的留学生冲着这个名头出去“镀金”，人多了，就不免良莠不齐。可是应该看到，更多的留学生其实十分优异，并且真的是国内的学生不能比的。 “‘海归’不但不过剩，没价值下降，并且那些优异的留学人员还在增值。近年来归国的一些留学生乃至还超过了第一批‘海归’。” 有教授这样说，那些处于“海带”情况的，大多数归于一般性人才。国内的公司仍然需求许多“海归”，尤其是那些高本质、高层次的“海归”。那些既有学历、又有作业经历的“海归”永久不会为生计忧愁。
8000“海归”创业南京
据南京留学人员协会剖析，改革开放以来，南京先后有2.5万人出国留学，当前已有8000名留学人员学成回宁，成为南京创业、立异强有力的助推器。当前在宁的8000名留学人员中，81%取得了高级职称，28%承当了国家级科研、攻关项目，44%承当了部盛市级科研攻关项目。
在南京，海外留学归国人员仍然是开展中不可或缺的一部分，对那些真实学有所成的“海归”，政府不但欢送他们回来，并且还为他们预备了优厚的待遇。
剖析：“海带”呈现是好表象
“海带”的呈现是个好表象，一位人力资源司理表明，“海带”的呈现阐明国内的公司现已不再唯学历、身世用人，而是更注重人才的本身本质和才能。这也提示那些想借着出国留学镀金的人，不要企图靠一张海外文凭回来就想搞特殊化。
如今公司并不会由于应聘者的留学布景而特别地垂青或许轻视。因而，没有同行业经历的留学生，不要一开端就对薪水希望太高，应该用本人超卓的体现来赢得本人该得的薪水。
“镀金”更应重实践
一份来自英国的数据显现，当前中国留学生出国所学专业大多数会集在商科（包含管帐、办理、金融等）和IT范畴，总数占到了80%以上。事实上，近年来国内的作业局势日趋理性，这种情况下，大多数留学生的专业就显得相同，竞争力天然下降。
