新加坡留学就业准证资格标准

    P准证：适用于持有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

    a）如果申请人的每月基本工资高于7,000新元，将获签发P1准证。

    b）如果申请人的每月基本工资高于3,500新元但不超过7,000新元，将获签发P2准证。

    Q1准证：适用于每月基本工资高于2,500新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。S准证：（从2004年7月1日起取代Q2准证的新类别）适用于每月基本工资至少1,800新元的外国人。S准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程度、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的5%。“基本工资”不包括：

    a）作为“加班、花红或者佣金支付的其他款项；

    b）差旅、餐食或者住房津贴；

    c）由于其工作的特殊、不平常或者危险性质而支付给雇员或合同工人、以支付他所承担的任何特殊花费的款项；

    d）任何生产力奖励款项；

    e）任何津贴，无论作何描述；

    f）任何由雇主支付给雇员的退休金或公积金；以及g）因解职、退休而应支付的任何慰劳金。

    *加班：加班意即任何一天或者在任何一个星期工作超出一天8个小时或一星期44小时的小时数。在工作准证申请中申报虚假工资、学术资格或者提交伪造文件的个人或公司，将依《移民法令》（第133章）第57（1）（k）条款和《外籍劳工雇佣法令》第22（1）（d）条款处理。

    以上就是新加坡顾问为您带来的新加坡留学就业准证的相关信息，希望对您有所帮助。