英国顶尖大学初级研究职位竞争激烈

　　一项调查显示，英国顶尖大学里博士后等初级研究职位竞争激烈，往往数百人争一个位置。

　　英国《泰晤士报》教育副刊发表的调查说，大学初级研究职位的竞争日趋激烈。

　　一些研究职位虽是半日制的，但被视为是获得永久性学术研究职位的跳板，因此也是数百人争一个。

　　2013-14年度创下申请人记录的一个职位是剑桥大学的克莱尔学院(Clare College)的一个初级研究员职位，学院收到了230份申请。

　　“僧多粥少”

　　上一个年度，这家学院的三个初级研究职位有657人报名竞争。

　　今年，剑桥大学的另一家学院，基督学院(Christ‘s College) 的2个初级研究职位有417人竞争。

　　牛津大学的赫特福德学院(Hertford College)在2011-2014年间只招收过一名初级研究员，有127人报名。

　　英国一流大学集团，罗素集团大学的初级研究职位同样竞争激烈。

　　例如，华威大学2012-14年间的5个博士后研究职位，有116人竞争。

　　职业发展研究组织Vitae的米歇尔(Alison Mitchell)说，英国的博士后们在国际市场上面对优秀人才的竞争，找到一个研究职位越来越难。