为何硅谷的科技企业青睐斯坦福学生

　　斯坦福大学看上去永远都阳光四射，不仅是因为斯坦福位于号称“黄金海岸”的加州，也因为这所学校坐落于硅谷的心脏地位——从某个角度看，现在笼罩在这所学校上空的阳光绝对赶上了黄金的成色。

　　尤其是从一个斯坦福计算机系毕业的学生眼中看来，世界大概只有金色这一种颜色。以往毗邻华尔街的纽约大学金融系学生大概曾经体验过这种心情，但新一版本的造富神话现在已经移来了西岸。

　　硅谷流传的一个笑话说，如果硅谷有一艘坐着5个人的船翻了，其中1个是facebook的，2个是谷歌的，剩下2个正在创业，然后至少其中3个人都是斯坦福的。

　　根据美国工资调研机构PayScale的数据，斯坦福计算机系毕业生的平均工资是9万美元，比全美同样是学士毕业但已经多工作了20年的普通人群平均工资高出不少，全美家庭收入平均收入也不过是5万2美元。

　　甚至9万美元对于很多斯坦福毕业生来说也不过是刚刚起步。硅谷本地企业类似Facebook、谷歌和LinedIn最近给斯坦福新毕业生开出的价格都在10万美元到15万美元之间，往往还附有价值10万美元的公司股票。有时候毕业生答应接受工作的一笔签字费就高达2万5美元。

　　一些非巨头类的新创科技公司为了抢夺优秀毕业生甚至会开出更高加码。比如在一年前SnapChat除了给斯坦福毕业生开出10万到15万美元工资之外还附送价值40万美元的股票，分四年发放。今年SnapChat才开始缩减雇员福利，将40万美元股票额度降低到不超过30万美元。

　　因为科技公司的股价经常会一飞冲天，所以股权激励带来的红利会让很多不过20岁出头的斯坦福毕业生一夜暴富，比如2013年时Snapchat的市值不过30亿美元，但现在公司市值已经增至150亿美元。这些新富永远穿着扎克伯格式的套头衫，出手购买了许多湾区的百万美元以上住宅。

　　斯坦福学士甚至不必等到真正毕业后才能加入财富盛宴。大量的科技创业企业持续在硅谷破土而生并飞速增长，对斯坦福计算机学生的招募需求好像从来不会有尽头，光是一个夏天暑期实习工资就开到了4500美元到7000美元每月。

　　科技界青睐斯坦福学生有目共睹，但大公司们并不肯公开承认这一点，就算事实如此，也没有人愿意给雇佣者们留下“相比其他学校我们更偏爱斯坦福”的印象。

　　倒并不是说斯坦福的计算机系已经独步美国。和卡内基梅隆、MIT等以计算机系享誉全美的大学相比，斯坦福占不上什么特别优势。但其他学校不可比拟的是地理距离，斯坦福所在的地方是科技界近十年来最传奇的群星崛起之地。

　　招聘网站Hired.com的首席营销官泰勒·威利斯(Tyler Willis)称，Facebook和谷歌经常一年招聘300到600个初级计算机工程师，这些公司在招聘时目光首先会落到就在附近街上的斯坦福。

　　那些已经声闻天下的亿万富翁们可以随意地从办公室走出来，前往就在几个街区之外的斯坦福给学生们做上一场讲座，然后在晚上闲逛回家。

　　斯坦福也建立了和工业界紧密互动的传统，往往刚刚跨入学校门槛的大一学生就已经开始着手申请实习。谷歌等大公司日复一日的在斯坦福宣扬他们正在寻找“能做酷而有意义之事”的年轻人，当这些被认为符合标准的年轻人有朝一日真的进入了这些公司后，他们已经早就自动适应了公司文化——永无止境的编程。

　　“谷歌这些公司们眼中的世界，有无穷尽的计算机编程工作等待完成，以致于他们简直需要一个庞大的编程军队来完成这些工作”，一位业界人士称，“斯坦福的学生聪明、有经验并且已经能够适时融入到这些军队里。”

　　除了去大公司拿高薪，斯坦福学生的另一种选择则是自己创业。创业虽然放弃了前几年的高薪，但一旦成功则几乎是百倍收益，而且就算失败也可以轻易再找到一个大公司继续拿着高薪上班。

　　在创业成功的斯坦福毕业生行列中，有以下名字：谷歌创始者拉里·佩奇(Larry Page)，雅虎创始人杨致远，LinkedIn 联合创始人雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)……光是这些名字就足以激励无数年轻学生一头钻进车库开始尝试建立自己的程序帝国。

　　想象下一个刚刚从斯坦福毕业的21岁计算机学生每天面对的场景。置身于一个由正在继续延续的传奇、改变世界的宏愿、以分秒累积的财富所构成之地，深深地明白只要努力工作不要搞砸，超越大部分人的财富就会稳稳地躺在你面前，如果奇迹发生还会有千百倍的财富和声望降临于你——这是新一代的美国梦。