去加拿大留学,必须要了解加拿大的各项留学打工政策和打工方式。本文将对加拿大留学打工的各方面知识进行详细介绍,助您在留学的过程中通过打工积累自己的社会经验。
留学生工作规定
根据加拿大政府的规定,在政府认可的高等院校注册的全日制留学生(Full-time international student),在校内工作(Working on campus)没有任何限制,即只要持有合法的学生签证,不需要申请工作许可证(Work Permit);在校外工作(Working off campus)时,原则上可以从事每周不超过20小时的兼职工作(Part-time job),但需要预先申请工作许可证,具体规定如下:
必须是在公立或私立的专上院校(Post-secondary educational institution)注册的全日制学生,这里的专上院校是指中学以上的大学(University)或社区学院(College)。
入读公立院校的留学生基本不受限制,但入读私立院校的留学生,只有入读部分政府认可的课程才有资格申请工作许可,具体院校名单见后。
在外出打工之前,必须提前获得工作许可证(Work permit),申请办法可以向学校负责留学生事务的工作人员(International student adviser)查询。
在正常的学期之内,每周的工作时间不得超过20小时,暑假、寒假等长假期,可以不受时间限制工作。
即使是已经获得工作许可证的人,但如果丧失了全日制学生身份,或者学习成绩不能满足课程要求,也就失去了工作资格,必须将工作许可证交回当地的政府移民管理部门。
留学生配偶工作规定
符合上述规定的留学生,其配偶,不论是本身具有留学生身份的配偶,还是以陪读身份前来加拿大的留学生配偶,均有资格申请校外工作。
留学生配偶外出工作时,必须提前获得工作许可证,期限以留学生本人签证或工作许可证爲准。
留学生配偶的每周工作时间可以不受限制。
留学生毕业后工作规定
对于完成学业的留学生,如果希望留在加拿大工作,可以申请“高校毕业生就业许可计划(Post-Graduation Work Permit Program)”,获得长度不超过原学习时间的工作许可证。例如,一位攻读四年制本科学位课程的大学毕业生,其许可证的有效期不长于三年。一位入读八个月短期证书课程的毕业生,其许可证的有效期则不长于八个月。有关规定具体如下:
必须是政府认可院校的毕业生。
申请人必须是全日制学生,其毕业的课程至少不短于八个月以上。如果全日制学生毕业之前的最后一个学期,由于距毕业之前仅有部分课程需要修完,而注册爲非全职学生(Part-time student)的,仍有资格申请就业许可。
必须在收到学校发出学生已经完成学业的书面确认文件后,如校方正式的通知函或成绩单,90天内申请就业许可。
在提出申请时,必须持有有效的学生签证。
根据联邦公民及移民部(CIC)新政策规定,持有学生签证的留学生,不用再像过去需要申请校外工作签证(off-campus work permit),便能于每周工作20小时。
他们可于下课后工作赚外快,或在假期全职工作,惟留学生必须是在指定专上学校修读为期不少于半年的学位、文凭或证书课程。不过,国际生工作前,首先需申请工卡(SIN)。
新政策规定,学期内每周可工作不超过20个小时,前提是国际生必须在加拿大持续保有学籍,否则可能面临驱逐出境。除非持有工作许可或其他加拿大的有效居留证件,完成学业后,学生签证会在90天内失效。
以下是加拿大留学打工的几种选择,供勤工俭学的加拿大留学生参考。
【机房打工】
加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。另外,加拿大大学的实验室有时也会聘用部分学生进行清理。
【学校餐厅】
加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员,这类工作机会比较多,也容易掌握,往往还能解决就餐问题,可谓一举多得。
【图书馆】
加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此此类工作竞争较为激烈。
【学生公寓】
学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。
【行政机关】
学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,这类工作需要被聘用的学生细心谨慎,但有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。
校内打工的工作类型众多,工作量相对较少,也比较轻松,多只需要学生在课余时间完成即可,因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多,竞争也相对激烈。
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