日本留学毕业生就职指南

       何谓职业实习

　　职业实习一般上是指在学中的学生到企业等处去做与自己专攻、将来的事业有关的就业体验的制度。

　　有些大学把它当教育的对象承认所修的的学分。有获得酬劳的情况则必须取得资格外活动的准证。在学中有否实习制度及当作学分计算，须要在选择学校之际，直接向校方查询。接受职业实习的企业之资料，也有在网上公开。

　　此外，外国大学的再籍学生，为了取得相当于教育课程一个部分的学分，而与日本企业等达成协议以就业体验为目的而入国，是根据有无酬劳，居留期间长短等，将居留资格分为特定活动、文化活动、短期滞在三种。

　　毕业后的就职

　　日本留学生毕业后，在日本企业就业的人数每年都在增长中。因为就职而需要更换居留资格的审查要点有1 学历、2 从事的业务内容、3 酬劳、 4企业的实态等4项。

　　1、是指大学、短期大学、高等专门学校的毕业生及专门学校毕业且取得“专门士”称号者也包括在内。

　　2、“专门士”所就职的工作内容和本身所专攻的科目有否关联是受到重视的。例如，学服装设计而被聘请当电脑程序设计师的情况，其居留资格的更换原则上是有困难的。

　　3、获得与日本人同等数额以上的酬劳。

　　4、虽没有公开的基准，但却要求公司有安定的经营基础及业绩。

　　其他有关手续方法等详情，可向当地入国管理局查询。

　　有关就职资讯的来源

　　1、在籍校的就职课

　　2、学生职业综合支援中心、外国人雇用服务中心

　　3、日本企业的在职留学生

　　4、留学生专用就职资讯志、JASSO《外国人留学生专用就职资讯》

　　5、留学生为对象的座谈会

　　6、企业观摩会