● 工商管理硕士：会计、金融与银行、人力资源管理、管理、营销、项目管理
| 核心课程 |
学分 |
| 定量方法及应用(Quantitative Methods And Application) |
3 |
| 销售管理(Marketing Management) |
3 |
| 管理经济学(Managerial Economics) |
3 |
| 管理会计(Managerial Accounting) |
3 |
| 组织行为学(Organization Behavior) |
3 |
| 财务管理(Financial Management) |
3 |
| 人力资源管理(Human Resource Management) |
3 |
| 商业研究调查方法(Research Methods for Business) |
3 |
| 电子商务与信息技术(E-Commerce and Information Technology) |
3 |
| 马来西亚法律环境(Malaysian Legal Environment) |
3 |
| 战略管理(Strategic Management) |
3 |
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总学分 |
33 |
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选修课程（会计MBA） |
学分 |
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战略管理会计（Strategic Management Accounting ) |
3 |
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法务会计（Forensic Accounting） |
3 |
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财务报表分析（Financial statement analysis） |
3 |
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当代国际会计（Contemporary Issues in International Accounting） |
3 |
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对策论及会计理论专题（Seminar in Accounting Theory） |
3 |
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论文(Project Paper) |
6 |
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选修课程（金融银行学MBA） |
学分 |
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国际金融(International Finance) |
3 |
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投资和商业银行学(Investment and Commercial Banking) |
3 |
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金融风险管理(Finance Risk Management) |
3 |
|
投资和证券管理(Investment and Portfolio Management) |
3 |
|
伊斯兰金融制度(Islamic Financial System) |
3 |
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论文(Project Paper) |
6 |
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选修课程（人力资源管理MBA） |
学分 |
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国际人力资源管理（International Human Resource Management） |
3 |
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当代人力资源管理问题（Current Issue in Human Resource Management） |
3 |
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员工招聘与选拔(Employee Recruitment and Selection) |
3 |
|
员工训练与能力发展（Employee training & development） |
3 |
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论文(Project Paper) |
6 |
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国际商务(International Business) |
3 |
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质量与变化管理(Quality and Change Management) |
3 |
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创造和革新管理(Management Creativity and Innovation) |
3 |
|
企业能力(Entrepreneurship) |
3 |
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论文(Project Paper) |
6 |
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选修课程（营销MBA） |
学分 |
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电子营销(Electronic Marketing) |
3 |
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全球市场营销(Global Marketing) |
3 |
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市场营销策略(Strategic Marketing) |
3 |
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商标管理策略(Strategic Brand Management) |
3 |
|
应用销售调研(Applied Marketing Research) |
3 |
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论文(Project Paper) |
6 |
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选修课程（项目管理MBA） |
学分 |
|
工程经济学(Value Engineering) |
3 |
|
竞标与采购管理(Tendering And Procurement Management) |
3 |
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风险管理(Risk Management) |
3 |
|
施工安全与健康(Construction Safety and Health) |
3 |
|
论文(Project Paper) |
6 |
● 学制： 1.5-2年
● 入学时间：3月、6月、9月或10月
● 申请条件：
1.学士学位或同等学历者
2.英语水平必须达到至少雅思6.0分 或 托福550分
3.无须工作经验
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