加拿大留学节假日该送什么礼物好呢

　　对于西方国家而言，并不十分重视“送礼”，作为北美发达国家的加拿大自然也不例外，不过每年圣诞新年节假日，亲朋好友之间也会互赠礼物。留学生找到了第一份工作，菜鸟的我们在职场上适逢节假日时，应该如何“送礼”给同事或者老板呢? 送什么样的礼物?收到礼物又应该回什么呢?这是个相当棘手、微妙的问题，下面小编给予一些加拿大专家的意见和指导，仅供参考。

　　1、遵从公司的习惯和规定

　　在职场送礼问题上最重要的一点是，要尊重自己公司的习俗，如果公司对送礼有规定，就一定要遵守规定。每个公司都有自己特有的习惯，一般来说，小型企业比较随便，而大公司则在这方面有着明文规定，加拿大许多公司企业都对送什么样的礼物，以及不超过多少钱的礼物可以被接受，有着严格限制。

　　其实，在许多公司企业同事之间从来不送礼物，但也有些公司为了节日热闹，会采用 “秘密圣诞老人” 方式，就是让大家每人带件礼物，全放在一起，然后大家抽签去拿，拿到什么算什么。这时候一定要记住，既不要过分大方，也不要过分小气，如果公司说每人带个 20 加元左右的礼物，那就不要带来一瓶 40加元葡萄酒，或一张5加元的麦当劳礼品卡，避免造成 “不平衡”。

　　2、千万别给老板“送礼”

　　在加拿大，职场上送礼的潜规则是 “由上而下”，老板可以送给雇员礼物，但雇员最好避免给老板礼物。如果雇员送给老板礼物，难免会有试图讨好老板的 “嫌疑”，似乎想从老板那里得到什么特别的好处，这职场最忌讳的事情，一定要避免。

　　如果雇员们觉得老板或经理今年工作很努力，很辛苦，对雇员也非常好，为了增加点节日的快乐气氛，可以送一件集体礼物，大家一起凑点钱，买个价格不贵，可办公用的礼物即可。

　　3、老板对雇员要“人人平等”

　　老板送给雇员礼物，同样是个不好办的事情。员工和员工之间会传话，老板得避免“对某某人偏心” 的小道消息传开。圣诞节或者年底了，老板感谢员工最简单的办法是带大家去餐馆吃顿饭，老板买单或点些 Pizza 之类的快餐，到办公室大家一起吃等等。如果要给员工礼物或奖金，那就应该人人一样。老板必须对雇员要 “人人平等”，以维护一个公平、文明的工作环境。