请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

全国24小时留学咨询热线

0571-85778577

香港的起薪标准和内地的区别

2020-9-28 10:28发布者: 中青留学 浏览次数: 100

  对于许多想去香港留学的同学来说,可能对这个地方不太了解,小编就来聊聊大家最关心的问题之一,毕业生起薪标准。很多人读书都是为了将来找个好工作,那么薪酬自然是绕不过去的坎儿。香港的起薪标准和内地有什么不同?

  1、香港起薪标准

  香港的起薪分布非常不均匀,可以说是世界上贫富分化最严重的发达地区之一。国际化的投行或者hedgefund之类的小公司,起薪基本与美国持平,在50到90万港元之间。但是在亚洲,通常无法拿到与美国类似的分红,对于hedgefund,proprietarytrading之类的纯以绩效说话小公司更是如此。当然,如果你没有成为亿万富翁的野心,老老实实的混下去也足够了。

  在香港从事教职也是个很好的选择。为了吸引人才,香港的大学开出的工资很有吸引力,正教授能够到200万每年。香港的公共假期很多,既有中国的春节、国庆节,也有西方的复活节、圣诞节。香港的公司一般也有每年15到20天的年假。

  2、内地起薪标准

  内地的起薪差别很大,极少数“大牛”可以拿到50万以上的年薪,但大多数人的起薪在4万到10万元之间。除了国际化投行和中金等少数几个大鳄,大多数金融公司的起薪也很难超过15万。内地的假期相对较少,新人的调休假一般少于10天。由于竞争过于激烈,很多金融类公司的员工通常在周末也需要加班,并不适合享受生活的朋友。

  内地教职起薪很低,虽然近些年都在加大对高校的扶植,“千人计划”等等也搞得如火如荼,但这些基本针对已经在美国混出名堂而想实现更大的个人价值的人,不适合初出茅庐的新人。