中国香港的起薪标准和内地的区别

　　对于许多想去香港留学的同学来说，可能对这个地方不太了解，小编就来聊聊大家最关心的问题之一，毕业生起薪标准。很多人读书都是为了将来找个好工作，那么薪酬自然是绕不过去的坎儿。香港的起薪标准和内地有什么不同?

　　1、香港起薪标准

　　香港的起薪分布非常不均匀，可以说是世界上贫富分化最严重的发达地区之一。国际化的投行或者hedgefund之类的小公司，起薪基本与美国持平，在50到90万港元之间。但是在亚洲，通常无法拿到与美国类似的分红，对于hedgefund，proprietarytrading之类的纯以绩效说话小公司更是如此。当然，如果你没有成为亿万富翁的野心，老老实实的混下去也足够了。

　　在香港从事教职也是个很好的选择。为了吸引人才，香港的大学开出的工资很有吸引力，正教授能够到200万每年。香港的公共假期很多，既有中国的春节、国庆节，也有西方的复活节、圣诞节。香港的公司一般也有每年15到20天的年假。

　　2、内地起薪标准

　　内地的起薪差别很大，极少数“大牛”可以拿到50万以上的年薪，但大多数人的起薪在4万到10万元之间。除了国际化投行和中金等少数几个大鳄，大多数金融公司的起薪也很难超过15万。内地的假期相对较少，新人的调休假一般少于10天。由于竞争过于激烈，很多金融类公司的员工通常在周末也需要加班，并不适合享受生活的朋友。

　　内地教职起薪很低，虽然近些年都在加大对高校的扶植，“千人计划”等等也搞得如火如荼，但这些基本针对已经在美国混出名堂而想实现更大的个人价值的人，不适合初出茅庐的新人。