英国商科专业大全

英国大学商科类专业一般分为四大方向，会计和金融方向(Accounting and Finance)、金融方向(Finance)、管理方向(Management)和市场方向(Marketing)。

1. 会计和金融方向(Accounting and Finance)——大 部分英国院校课程设置没有单纯的会计学硕士课程，而是和金融方向结合，也就是我们通常申请的授课型的硕士(MSc in Accounting and Finance)。这一专业方向非常出色的学校是LSE（伦敦政治经济学院）的MSc Accounting and Finance。

2. 金融方向(Finance)——单 纯金融方向授课型的硕士课程为MSc in Finance,英国众多参与商科排名的院校中都开设了这门课程。其中以伦敦商学院(LBS)开设的专业课程最为著名，所以，具有代表性的课程设置可以参 照曼彻斯特大学(University of Manchester)商学院中的MSc in Finance的课程，值得注意的是，申请英国该专业时，部分院校需申请人提供GMAT。

3. 金融及其衍生专业(Finance and Others)——该 专业课程设置并不仅指单纯的金融方向课程，而是与投资(investment)、经济(economics)及银行业(banking)等方向课程结合， 因其课程的多样性和新颖性，受到国际学生越来越多的青睐。这一专业方向具有代表性的院校如：杜伦大学(University of Durham)商学院的课程设置，该专业划分非常详细，会提供以下几个专业供选择：

1) corporate and international finance;

2) finance and investment;

3) finance;

4) international banking and finance;

5) International money, finance and investment;

6) financial economics.

4. 管理方向(Management)——单 纯管理方向的课程在英国多数院校中都有开设，大部分授课型硕士的名称就是MA in Management或MSc in Management。其中，英国院校中比较有特色院校的管理专业如：巴斯大学(University of Bath)的管理专业(MSc in Management)。该专业的特色是：学生在第二个学期可在generalist和specialist两个分支方向中自由选择其一。 generalist方向就是前面列举的两种管理的课程；而specialist方向的最大特色在于让学生更好地对自己擅长和所想要从事的方向做出一个较 为准确的判断。五个方向可以选择：

MSc in management with Finance（金融方向）

MSc in Management with Human Resource Management(HRM)（人力资源管理方向）

MSc in Management with Marketing（市场营销方向）

MSc in Management with Operations Management（营运管理方向）

MSc in Management with Strategic Information Systems（战略管理方向）

5. 管理及其衍生专业(Management and Others)——该 专业是结合管理方向产生而产生的新专业，如纽卡斯尔大学(University of Newcastle upon Tyne)今年新开设的专业MA in innovation, Creativity and Enterprise，这个专业主要是研究企业的创新和变革方向；兰卡斯特大学(University of Lancaster)新近也成立了Institute for Entrepreneurship and Enterprise Development，该专业主要致力于研究企业的变革和发展。

6. 市场营销方向(Marketing)——市 场营销方向在商科类专业里属于较大的专业方向，其包含了众多较细的分支。学生在选择专业时，既可以选择诸如MA in Marketing, MSc in Marketing方向的营销专业。同时，也可以选择其衍生专业，如市场管理方向(Marketing Management)、国际商务(International Business)及电子商务(E-Business)等方向。

7. 工商管理硕士MBA——英国大学商科专业专业学生和商业从业者会选择MBA，以继续接受职业培训，提高自己管理水平。课程主要包括：管理学、会计学、市场营销、企业战略管理、组织行为与人力资源等。