热点1 留学生转工签规定适度放宽
“法国新任总统将积极促进中法两国关系发展并欢迎中国留学生赴法留学。新政府决定取消‘5·31通函’的一系列紧缩政策使得中国留学生在法就业将不会有任何障碍。另外,聘用优秀的在法中国留学生也符合法国的利益。”近日,法国驻华大使白林(Sylvie Bermann)在接受媒体采访时表示。
“这消息太励志了!”在法国驻华大使馆官方微博的跟帖评论中,网友“非常安宁”兴奋地评论道。对于不少希望在毕业后能留在法国工作的中国留学生而言,这无疑是个好消息。
2011年5月31日,时任法国内政部长的盖昂向全国省长发布一项通函,限制自法国高等院校毕业的外国留学生在法国工作的机会。这一规定因此而被称作“盖昂通函”或“5·31通函”。
盖昂的通函公布之后,许多毕业于法国高等院校、甚至拥有非常专业的文凭的外国留学生在申请转工时都遇到了困难,许多人虽然被法国企业录用,但无法把自己的学生身份转变为领薪职工身份,雇主往往因而被迫放弃聘用,有些申请转工的留学生甚至因此而陷入非法居留的境地,面临被驱逐出境的威胁。
在法国攻读计算机工程师学位的小何就曾遭遇此类困境。和不少留学生一样,他并没有及时关注到签证收紧的动态,5·31通函出来后,他还没有申请APS,那是一个提供给毕业生在毕业后找工作的签证,期限为6个月。因为,以往学长通常的做法是等9月份毕业实习结束后再申请一个为期3个月的短期居留证,然后再去找工作,但此时通函已经生效,法国各个大区的移民局都开始限制工签的发放,没有APS申请工签显得更为艰难,“而随着工签申请越来越复杂和艰难,嫌麻烦的法国公司会更倾向于雇用本国人,对我们留学生而言,就业就愈加困难了。”
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