加拿大联邦政府官宣一笔总额8.8亿加元的科研人才投入,面向新一代科研从业者。其中超4.8亿加元将通过加拿大研究培训奖励体系(CRTAS),定向资助全国6485名硕士生、博士生与博士后研究者,剩余4亿加元由加拿大卫生研究院(CIHR)分配,支持439项健康领域科研项目。
新体系CRTAS:整合三大奖学金
CRTAS是加拿大整合后的统一人才奖励框架,整合了原加拿大研究生硕士奖学金(CGS-M)、博士奖学金(CGS-D)、加拿大博士后研究奖(CPRA),也是本次资金的核心载体。
固定资助标准为:
硕士:每年27,000加元
博士:每年40,000加元,最长支持3年
博士后:每年70,000加元,最长支持2年
官方提到,这套新体系上线后,每年新增1720个资助名额,扩大了受资助群体规模,重点覆盖AI、生物医药、气候、清洁能源等战略方向课题。
需注意的是,该奖项并非面向所有国际生开放。加拿大三大基金委(NSERC、SSHRC、CIHR)的国家级奖学金,名额优先面向加拿大公民、永久居民;国际学生可申请的名额有限、竞争激烈,各校院系、导师课题组配套的RA/TA助研助教津贴,依然是国际硕博最主要的收入来源。
4亿加元的CIHR项目经费,是给到PI(首席研究员)的项目拨款,不是直接发给学生。导师拿到项目后,才会从中支出助研工资,属于间接支持,和CRTAS个人奖学金是两条完全不同的资金通道。
为什么现在加码科研人才投入?
目前,全球顶尖硕博人才争夺战已白热化。美国OPT新规悬而未决、英国工签政策持续收紧,多国都在调整科研人才政策。加拿大一边收紧本科、授课型硕士的学签配额,另一边持续加码科研赛道的奖学金,信号非常清晰:控制低价值的普通留学,全力留住科研型高层次人才。
这套投入是加拿大人才筛选策略的一环,授课型留学门槛抬高,研究型硕博、博士后通道持续提供资金激励,吸引能够产出科研成果的申请者。
对中国申请家庭而言,研究型岗位资金池扩容,导师手里项目经费更充足,套磁的时候,拿到RA资助的机会有所增加;重点赛道(AI、生物医药、环境、新能源)名额倾斜明显,理工科硕博申请者更占优势;CRTAS体系规则统一,申请流程简化,未来奖学金评审透明度更高。
需要理性看待的是,这笔经费属于2026—2027学年批次资助,不是新增一轮随时开放的申请通道,有固定评审周期;国际生国家级奖学金名额极少,不要把CRTAS当成保底奖学金;学签配额的管控政策,对研究型硕博相对宽松,但并不豁免,依旧需要满足资金、学习计划等移民局审核要求。
加拿大正在走出一条分化路线,普通留学收紧,科研人才重金招揽。对于想走研究路线的申请者来说,这是机会,但它不是普惠福利。能不能拿到资助,最终还是看科研背景、论文成果以及与导师课题的匹配度。
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